Уже довольно давно назрела необходимость перестройки и трансформации нашей стихийной фестивально-музыкальной движухи во что-то более четкое и структурированное. Понимание того, как оно может и должно быть — сильно опережает текущие орг-возможности.  Это некомфортно и вообще демотивирует.

Невозможность развиваться и совершенствоваться неизбежно приводит к тому, что лучшие люди начинают валить из тусовки. Пока особо ни у кого нет ощущения тупика, [кроме меня] однако уже «перемен требуют наши сердца». Было много разговоров, споров, я писал [еще год назад] серию малочитабельных текстов, прощупывались разные методы и инструменты взаимодействия… Но, таки-пора начинать процесс.

Коротко, чтобы понимать: речь идет о создании оргструктуры на основе нашей волонтерской тусовки, трансформации облачного сообщества — в организованное, и дальнейшем выстраивании взаимодействия этих двух частей одного целого так, что нам станут по плечу гораздо более смелые и сложные задачи. Итак.

1) Проблематика.

А, вообще, у нас в стране, основная проблема всех и вся, это — краткосрочность мышления. Мыслить долгосрочными проектами всегда было опасно, потому что хрен его знает, что тут на нас завтра свалится.

В нашем случае— ориентация на краткосрочные проекты обусловлена еще и экономически. И, конечно, при таком подходе рано или поздно должен наступить внутренний кризис. И он у нас наступил.

Сейчас у нас, помимо открытых проектов, много и проектных идей. Некоторые довольно амбициозны и сильно выходят за пределы ДрТемы.. Эти проекты имеют разную стратегическую ценность, трудоемкость и т.д. Но за большинство их них при существующем раскладе нет смысла браться. На данный момент, наш размер — это проект, рассчитаный на месяц с хвостиком. Остальное виснет или вообще не взлетает.

Конечно, стабильная оргструктура невозможна без минимального финансового потока.  Ни того, ни другого у нас нет. Команда каждый раз спонтанно возникает в рамках текущего проекта, а с завершением как бы распадается. Даже и сейчас, употребляя в этом тексте «мы» — я не очень понимаю, где граница этого «мы». Я знаю только, что это уже точно не «я».

В целом, мы находимся как бы в плену у непрекращающейся череды коротких проектов, и обречены на неэффективность и неосмысленность в долгосрочном периоде. И, пока вижу только одну возможность разорвать этот замкнутый круг…

2) Сообщество.

Вокруг нас есть достаточно большое, облачное сообщество, — для которого все эти проекты, вобщем-то и делаются. Если вы это читаете — то, с большой вероятностью, и вы к нему относитесь. Сообщество разнородное и не имеет четких границ вовлеченности — оттого оно и облачное.

Сложность в том, что сообщество не осознает себя. 15к участников группы — в основной массе не считают себя членами какого-то там Дркинского сообщества. А если бы считали, — то при поддержке такого сообщества мы могли бы… ну, почти всё. )

Осознать себя — сообщество может только что-то коллективно сделав. Что-то такое, про что можно с гордостью сказать «это сделали мы». Что это может быть?

Большой, нечеловечески прекрасный оупен-эйр-фестиваль, например. А еще — сеть ДрФестов (даже необязательно только Др) по сотне крупных городов. Ну и, конечно, на основе этого оупена и фестов — построение неформальной концертной сети с большим количеством разнокалиберных концертных точек и тысячами активно концертирующих артистов. А?

Это, кстати, не фантазии, а [детально продуманная] программа действий. =) Но и тут замкнутый круг. Поддержки сообщества в нужной степени у нас нет. Да и мало того, стабильной оргструктуры, способной эту программу реализовать, у нас тоже пока нет. А значит, надо начинать с малого, раскручивая клубок постепенно…

3) Что делаем?

Развитие возможно только одновременно по двум направлениям. Во-первых, усиление и структурирование сообщества. Во-вторых, компактная, но стабильная орг-структура, [координирующая усилия волонтеров] как ядро этого сообщества.

Ну, и в результате эта оргструктура чтобы была на общественном финансировании. Т.е., с одной стороны — волонтерка, как источник формирования оргкоманды, возможность любому попасть внутрь, увидеть и поучаствовать в том, что происходит. С другой стороны — общественное финансирование, как поддержка существования этой оргструктуры. Это такой был бы энергообмен между ядром и телом сообщества.

И вот, если эта история срастется — жизнь у нас начнет стремительно улучшаться. Мы окажемся способны на гораздо более грандиозные свершения чем сейчас.

Структурирование сообщества

Первое, — нужно провести границу, чтобы у участников сообщества не возникало сомнений в том, что они — участники. Пусть сообщество внезапно окажется маленьким. А оно такое и есть на самом деле, соцсети создают только иллюзию массовости. Однако, даже маленькое, но организованное сообщество — это уже суперсила! А кроме того, быть участником маленького, уютного сообщества вобщем-то, прикольнее, чем ощущать себя частью непонятной толпы. Более того, это очень важный момент вообще в развитии самосознания… но это отдельная тема.

Итак, нужно провести перепись сообщества. Кто уже считает себя участником или хотел бы себя таковым считать? Надо понимать, что «участник» — это тот, кто уже каким-то образом успел поучаствовать в жизни сообщества. Волонтерил, поддерживал какие-то проекты финансово, да даже просто ходил на ДрФесты или покупал диски. Важно, что человеку наша движуха кажется правильной и интересной.

Дальше, нужен какой-то формальный признак членства в нашем секте клубе. Идеально подходит вот такая фенька.

Она будет членским билетом, дисконтной/клубной картой, акцией ДрДома…  знаком отличающим участника нашего Движения. Т.е. это больше чем просто фенька. По ней будут меньше оргсборы на всякие ДрПоезда, какие-то специальные, камерные мероприятия только для участников, ссылки на всякие новые релизы… Ну, и еще много чего интересного…

Информационные круги.

Кроме того, участие — будет означать вхождение в некий круг распространения информации. Тоесть, будет, скажем, внутренняя рассылка. И, может, закрытый раздел сайта… (Группы вконтакте, наверное,.. увы, нет.) Возможно, общий чат, но это пока непонятно технически…

И, вот [как это будет работать], например, такие акции как ДрПоезд — сперва запускается инфа по этой внутренней сети. Что-то обсуждается, корректируется… Потом, вот мы посчитались, позвали друзей, посчитались еще раз, и, скажем, не хватает людей — ну, тогда уже выпускаем эту инфу вконтакт: типа, вот, ДрПоезд — есть еще 10 свободных мест, велкам.

И, главное, что при таком подходе и в ДрПоезде появляется системный смысл! И каждому лично участнику от такой акции — гораздо больше осмысленности!

В заключение.

Вопросы построения оргструктуры и схемы общественного финансирования — требуют отдельных, подробных текстов. Я об этом думаю не первый день… Кому интересно — процесс размышлений фрагментарно зафиксирован в моем ЖЖ.

Что касается вообще проектов ДрДома, чем мы тут занимаемся вообще, — я вот еще недавно делал общий обзор проектов ДрДома. — тоже почитайте. Вот.

Но, однако же, сейчас у нас на носу — лето. А значит, фестивали, ДрСцены и прочие ништяки. Так что, реально, к упомянутым вопросам мы вплотную сможем подойти только осенью. А кроме того, я надеюсь, летом у нас будет ряд возможностей обсудить эти вопросы в реале [на тех же фестивалях]…

А сейчас я напишу следующий текст, про лето и что нас этим летом ждет. =)